国家规定上班一个月是多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国家规定上班一个月是多少天
释义	按照三十天计算，最少是26天，因为按照劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	合同的补充协议有没有效呢合同失效了能签补充协议吗合同失效了是否还能签补充协议合同的补充协议有没有法律效力合同失效了是否还可以签补充协议合同补充协议是否有法律效力主合同无效补充协议有效么？合同补充协议有效吗合同的补充协议的效力是否和合同的效力协议在什么情况下补充协议没有效力？补充协议是否还有效合同无效补充合同效力是怎样的什么情况下补充协议无效补充协议不签署原合同是否有效合同中的补充协议有效吗合同补充协议的效力是否有效？技术合同增补合同无效主合同是否有效? 根据无效建设工程施工合同签订的“补充协议”效力如何补充协议无效是否影响主合同效力主合同作废后补充协议是否有效补充协议不签署原合同是否有效补充协议是否有效？补充协议有没有无效必要条件补充协议怎么才有法律效力补充协议的法律效力保护皇家司法权令状保护客体保护令保护贸易保护贸易立法保护贸易政策保护贸易制度保护模式保护期保护期限保护期限届满保护区保护权保护权利性类推保护人保护人权与基本自由保护伞保护少数者条约保护特权申请书保护条款保护条约保护委员会保护文物法规保护消费者基本法保护信托

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