问题 | 冷暴力算家暴嘛?? |
释义 | 算。冷暴力是算家暴的一种的。根据我国相关法律的规定,家庭暴力是指家庭成员之间发生的殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神侵害行为。 冷暴力通过冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。但是由于不存在实质的侵害行为,因此冷暴力的取证会比较困难。 1、情侣\夫妻间的冷暴力 亲密关系中的冷暴力,通常有四种形式,分别是拒绝沟通、性惩罚、经济制裁、限制异性交往自由。还有一种是分手后的冷暴力。 拒绝沟通:当亲密关系产生矛盾吋,双方拒绝通过协商、交流等方式处理,而是对对方冷漠,放任、疏远,最大限度地降低情感交流,互不理睬,采用冷战的方式,降低对方在家庭和婚姻关系当中的存在感,使其在心理上产生自卑感;或是谴责对方,对对方冷嘲热讽,或是语言威胁等不尊重的方式,使对方从心理上产生了一种恐惧感和压迫感。 性惩罚:对对方性冷淡、敷衍甚至停止与对方过性生活,或是迫使对方停止性生活,甚至有的转移自己的情感,出轨劈腿。拒绝与配偶进行性生活的行为,对另一方来言,是一种精神上的巨大伤害,而出轨行为也同样造成对方的愤怒、羞辱、沮丧,甚至人格尊严受到伤害。由于传统观念的影响,性是极为隐私的个人事情,人们往往避而不谈,受害方在面临性生活上的困境时,难以启齿,往往不会求助于外界,而又没有途径进行解决。 另一个极端是强迫发生性行为、性接触。性行为既是夫妻关爱的表现,同时也是尊重另一方的体现。如果婚内丈夫强迫与妻子发生性行为,不考虑妇女本身的意愿,会导致女性在心理上对性的排斥和精神上对性的恐惧,使其精神上遭受压抑和痛苦。 经济制裁:由于男女的特殊性和社会会性别的差异,女性在社会中的经济地位普遍是低于男性的,在婚姻当中,常有妻子在经济上受制于丈夫的情况。 男性为了达到控制女方的言行,强化自己在家庭中的地位的目的,在经济上故意少给或是不给,使女方对离男方产生无法生存的恐惧感和依赖感。 当然,也有女性对全职爸爸做出经济制裁,这也是冷暴力。 限制异性交往自由:亲密关系中的某一方部分通常会因自身产生的自卑情绪,而对对方产生强烈的控制欲望,采用限制对方不允许与其他异性朋友来往的手段,使得对方完全不能摆脱自己的控制和监管,一旦对方违反了自己给其设置的“规则”,便会对其进行指责、侮辱人格。 分手后的冷暴力:当旧情人或配偶不愿放走猎物,而以阴魂不散的方式,侵犯前伴侣的人格与灵魂,便构成纠缠或骚扰,例如:在公司门外等着对方下班、每天不断打电话、直接或间接的恐吓威胁。如果受虐者反抗,纠缠或骚扰很容易演变为肢体暴力,所以我们很多时候意识不到纠缠或骚扰是一种冷暴力。 2、亲子间的冷暴 间接暴力:施暴者以间接精神暴力的方式想要摧毁的对象大多是配偶,最后却祸延子女。子女因为在现场,又不愿与被害的父母断绝关系,于是也成了受虐者。孩子被当作“那个人”的孩子而受到攻击。 在这场与孩子无关的冲突中,他被召来当目击证人,连带承受所有加诸受虐者的恶意。而受虐者无法对施暴者正面抗议,就会把所有压抑的怒气发泄在子女身上。当父亲或母亲无止境地羞辱另一人,子女别无选择,只能自我隔离。他们不可能建立完整的自我,或是培养出独立思考的能力 直接暴力:表现为父母有意或无意的拒斥。父母自我合理化的理由是:这么做全是为了子女好,目的是管教小孩。然而实情则是认为子女扰乱了父母的生活,因此要把孩子的内在摧毁,父母才能得救。 施虐的父母会不断贬损孩子的人格,直到孩子变得一文不值,宛如不存在 隐性乱伦:有乱伦的暗流,但并未发生实际的乱伦行为。父母并没有做违法的事,却存在着表面上看不出来的邪恶行径:母亲向12岁的女儿诉说丈夫在性方面有哪些?缺点,并拿他的性特征与她过往的情人比较。 父亲要女儿固定当他的不在场证人,在他与情妇幽会时,要女儿陪着并在车里等待 以上的态度会促成危险的共谋氛围。世代间的区隔不受尊重,使孩子不能做个孩子,被迫当起成人性活动的见证者。这样的毫无避讳常被看成时髦、“跟得上时代”的作风,而不被人在意。受害儿童无法自我保护,要是抗议,大人还会笑着说:“你太大惊小怪了!”,这等于逼孩子否认自我,若孩子不想变得精神错乱,就必须退缩并接受自己原本觉得不道德的原则。 3、家庭成员间的冷暴力 孤立:公公婆婆和老公一家和乐融融的吃饭聊天,对儿媳不闻不问。 无视、敷衍:儿媳分娩完做月子,公婆丈夫对儿媳的正常被照料需求直接无视、敷衍了事。 挑剔:无论你做什么事,都可以被挑剔出问题。 毫无底线地索取:就像电视剧《欢乐颂》樊胜美的父母和《都挺好》苏明玉的母亲,她们毫无底线的索取行为就让女儿精神上遭受压抑和痛苦。有可能是公婆对儿媳的索取,也可能是岳家对女婿的索取,父母对子女的索取,子女对父母的索取。 二、校园中的冷暴力 不管是老师对学生,还是同学对同学,校园中的冷暴力通常都是取外号、嘲笑、排挤、无视、孤立、敷衍,但也有一些是比较特殊的。 1、老师对学生: 排名次、分优劣 老师给孩子排名次、分优劣也是一种冷暴力。排名次、分优劣在很多人看来很正常,也不觉得有什么不对,但是在校园中,有些老师的做法是不妥的或者说是更恶劣的,他们排名次分优劣给予孩子不同待遇,把不喜欢的孩子放在最后,利用自己老师身份否定孩子:你拖了全班的后腿! 恶意评选 在班级举行匿名投票活动,评选“你最喜欢的同学”和“你最不喜欢的同学”,我有时候甚至觉得老师就是为了掩盖自己的最终目的是选出“最不喜欢的同学”而假意设置了“你最喜欢的同学”。 避开家长直接劝退孩子 为了升学率避开家长劝学生主动退学。老师可能会觉得很委屈,这也是学校给的压力呀,我也是受害者。但是别忘了,在学生面前,老师就是权威!老师是成年人!老师避开家长先击溃孩子的心理防线是非常令人发指的行为,孩子从此就给自己的人生添上了一个标签:你不配!真是好无耻的“拳打南山幼儿园,脚踢北海养老院”! 2、同学间的冷暴力: 恶作剧水杯里的水被污染、餐盒被放进不该放的东西、坐下时椅子被拉开、推门被水浇头、椅子被涂不明液体……大部分的恶作剧可能都找不到责任人,即便找到了,也是轻飘飘的道歉或是反过来嘲笑你太小气、太计较、玩不起! 班干部有些负责班务的同学就是故意不收你的作业,有些有职权的同学就是故意不向老师传达你的学业上的需求,故意封锁或延迟一些学业信息或老师通知。 三、职场中的冷暴力 当对权力的嫉妒与霸行相冲撞时,公司内部发生暴力和虐待的机会便会增加,其中更常用的是冷暴力,因为成年人更知道职场必须要维持体面。 职场冷暴力是指任何借由言语、表情、姿势或者文字来侵犯个人人格、尊严或身心完整的举止,以及危害此人正常工作或破坏职场氛围的行为。 拒绝直接沟通 上司不把话说清楚,就不能讨论冲突的原因,借此妨碍问题获得解决。 打击信心 暗中的攻击让受虐者无从反驳,其手法是以非言语的形式间接表达,如恼怒的叹息和耸肩、蔑视的表情、欲言又止、含沙射影、恶意或令人难安的暗示。质疑属下的一言一行,便可使其专业能力在团队中逐渐变得不可信赖。 面对间接的欺压,员工很难自我保护。你怎么向第三者描述充满恨意的表情?你怎么说得清楚影射及暗示?有时受虐者会怀疑自己的感受,不确定自己是不是反应过度。他对自己没有信心。当上司运用种种伎俩打击内心容易动摇的员工,员工便会失去自信,卸除一切自我防御。 破坏名誉 想要破坏一个人的名誉,只需迂回地引起旁人怀疑,例如随意抛出一句:“你不觉得……吗??”然后再用影射加暗示组合成冠冕堂皇的言论引发误解,使其变得对自己有利即可。 孤立 一旦主管决定要从精神上瓦解某个员工,为防止任何可能的反抗,就必须切断潜在的结盟,把此人孤立起来。 当上司与同事一起孤立他,受虐者便渐渐得不到资讯。他被隔离,开会时不叫他,他只能从书面记录上知道公司的事。随着情况日益严重,他等于遭到了封锁。 法律依据; 《反家庭暴力法》 第一条 为了预防和制止家庭暴力,保护家庭成员的合法权益,维护平等、和睦、文明的家庭关系,促进家庭和谐、社会稳定,制定本法。 第二条 本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。 第三条 家庭成员之间应当互相帮助,互相关爱,和睦相处,履行家庭义务。 反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。 国家禁止任何形式的家庭暴力。 |
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