| 问题 | 诫免处理是什么处分 |
| 释义 | 一、诫勉算处分吗 1、行政机关对于当事人作出的诫勉行为同样是算作行政处分的。诫勉属于行政处分中的警告，是由组织和纪检监察部门对干部展开谈话规诫、监督管理，对其进行思想、工作、作风等方面的教育，使其改正态度和行为，并对其组织跟踪考核。 2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第六条行政机关公务员处分的种类为： （1）警告; （2）记过; （3）记大过; （4）降级; （5）撤职; （6）开除。 第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 二、党员的纪律处分种类有哪几种 1、警告。 2、记过。 3、记大过。 4、降级。 5、撤职。 6、开除。 希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到法妞问答网咨询专业律师。 |
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