| 释义 |
法律分析：
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度律、行政法规规定的其他条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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