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有明确的被告如何理解
释义
法律主观:
劳动争议 一方当事人向人民法院提起 诉讼 ,必须明确被诉人即对方当事人。如果原告不知道是谁侵犯了自己的合法权益,则会出现无人应诉的情况,也无法进行诉讼,人民法院也无从审理。在明确劳动争议诉讼被告的同时,应当指出,原告不得将 劳动争议仲裁 委员会和劳动行政部门作为劳动争议诉讼案件的被告或第三人。这主要是由于他们不具有劳动争议诉讼法律关系的主体资格。
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更新时间:2025/5/2 3:35:14