| 释义 |
法律分析：随着科技的不断进步，安全生产技术不断创新也成为了当前社会的必然趋势。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，雇主应该为员工的安全提供必要的工作条件和保障措施，确保员工免受事故、职业病等损害。利用安全生产科技创新，预防和减少工伤事故的发生是目前亟需关注和努力的方向。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第三十八条：国家支持和鼓励在安全生产领域开展科学技术研究、汲取国际先进技术、开展先进适用技术推广应用。
2.《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条：用人单位应当采取必要的措施，防止职业病危害的发生。用人单位对从业人员因工作原因患职业病的，应当承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，并根据工作性质、劳动条件和劳动成果等情况，合理确定劳动报酬标准和支付方式。
4.《中华人民共和国安全生产法》第六十三条：用人单位违反本法规定，损害职工利益的，应当承担赔偿责任。
通过利用先进、科技的手段来预防和减少工伤事故，既是雇主的法定义务，也是推进社会安全进步的必经之路。
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