劳动合同变更后还有效嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更后还有效嘛
释义	已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳动合同继续有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	工厂解雇工人该怎么补偿？商业用房与办公用房区别的法律依据 -法律知识商业用房土地使用证怎么办理年满18岁可以判死刑吗失业导致网贷拖欠16万没钱还可以处理吗合同变更会有怎么的法律效力合同变更在法律上是应该怎么规定的？哪些情形下合同才会变更？离婚时写的离婚协议可以作废变更吗变更法人代表时是否要变更股权有限合伙是法人企业吗？股份和股权有什么区别怎样区分股权与股份股份和股权有什么区别裁员的经济效益条件与程序犯敲诈勒索罪会判多少年多次敲诈勒索罪怎么判敲诈勒索罪会怎样判刑犯敲诈勒索案一般要判多久？犯敲诈勒索罪可能判几年敲诈勒索是故意犯罪嘛？另案处理能销案吗二审法官看新证据吗虚假宣传的认定欠银行钱可以坐高铁吗 intervening force intervening party intervening psychology intervening state intervening third party with independent claims intervening third party with no independent claims intervenor intervenor in administrative proceedings intervenor with no independent right to claims intervenor with the right to independent claims intervention Intervention intervention intervention ahead of time intervention by right intervention for honor intervention in proceedings interventionism interventionist interventionist act interventionist policy interventionist price intervention price intervention rate inter vivos

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。