员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
释义	法律分析：1、谨防“协商解除无协议”。2、协议中明确劳动合同解除的类型。3、协议中明确解除合同的提出方。4、协议中明确解除劳动合同后员工的义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式
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