| 问题 | 肺结节是职业病吗？你能得到赔偿吗？ |
| 释义 | 职业病赔偿需包括检查、治疗费和经济补偿。职业病防治法规定，赔偿适用于企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，且必须是在职业活动中受到粉尘、放射性物质等危害因素所致。 法律分析 职业病需要赔偿患者的检查费，治疗费用，还有一定经济补偿。职业病防治法，必须具备条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的 拓展延伸 职业性肺结节：权益保护与赔偿问题 职业性肺结节是一种与职业环境相关的肺部疾病，其主要由长期暴露于有害物质（如粉尘、化学物质等）引起。对于职业性肺结节患者来说，保护其权益并获得赔偿是至关重要的。根据不同国家和地区的法律法规，职业性肺结节患者可能有权获得赔偿，以弥补其因工作环境导致的损失。然而，要获得赔偿并非易事，通常需要提供充分的医学证据、职业暴露史以及与工作环境相关的证据。此外，律师的专业帮助也是非常重要的，他们可以协助患者准备相关文件，代表患者与雇主或保险公司进行谈判。因此，如果您被诊断出职业性肺结节，寻求专业的法律帮助是保护自己权益和争取赔偿的关键步骤。 结语 职业病需要全面的赔偿，包括检查费、治疗费用和经济补偿。根据职业病防治法，只有在从事职业活动中受到职业病危害因素影响的劳动者才有权获得赔偿。职业性肺结节是一种与职业环境相关的肺部疾病，患者应寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护并争取到应有的赔偿。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 |
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