| 释义 |
法律分析：根据中国《工伤保险条例》规定，符合下列情形之一的，视为工伤：一、在工作时间和工作场所内发生的；二、因工负伤、生病，在规定的期限内由劳动者本人或者其近亲属报告的；三、因工负伤、生病，在规定的期限内经用人单位证明的。可以看出，如果您的病情是在工作期间逐渐恶化的，也可以申请工伤认定，但需要提供相关的医疗证明和工作证明等文件。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：符合下列情形之一的，视为工伤：一、在工作时间和工作场所内发生的；二、因工负伤、生病，在规定的期限内由劳动者本人或者其近亲属报告的；三、因工负伤、生病，在规定的期限内经用人单位证明的。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：用人单位应当提供符合国家规定的劳动保护用品、设施和条件，并对劳动者进行必要的劳动防护和职业卫生培训。
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