| 释义 |
一、未履行合同是否有效
1、未履行合同只要符合下列条件的就也是有效的：
（1）订立合同的当事人具有完全民事行为能力；
（2）合同是当事人的真实意思表示；
（3）合同不论是内容还是订立过程都不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
二、公司未履行合同可以离职吗
公司未履行合同可以离职。具体如下：
1、因为不签订劳动合同是违法的。并且单位还要向劳动者支付双倍的离职补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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