| 释义 |
法律分析：工伤工资损失的申请中，需要注意以下几点来保障自己的权益：
1. 参考国家规定的工伤保险条例和工伤鉴定标准，明确工伤鉴定的时限及程序，确保工伤认定的客观性和公正性。
2. 提供完整且详实的工伤事故情况和所导致的工资损失情况的证明材料，并保留好相关证据。
3. 注意工资损失申报时效，及时申报对应的工资损失赔偿。
4. 如有异议，可以申请复议或提起行政诉讼，维护自己的权益。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：工伤鉴定应当遵循科学性、客观性、公正性的原则。
2. 《工伤分类与鉴定标准》：规定了工伤认定的程序、时限和标准。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：劳动者因工伤或者职业病造成的一次性经济补偿和工伤保险待遇不受解除劳动合同的限制。
4. 《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条：对行政机关作出的不予认定工伤的行政行为，当事人可以申请复议或者提起行政诉讼。
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