上班休息10分钟算工作时间吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班休息10分钟算工作时间吗 -法律知识
释义	法律分析：根据法律规定，工作时间不仅包含实际工作时间，还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间（喝水、上厕所等）、工作交接时间。因此，中休10分钟应视为上班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
随便看	提请减刑的程序是怎样的减刑程序有哪些规定减刑的程序有什么要求减刑应当经过怎样的程序? 什么是提请减刑程序减刑程序的对象条件减刑程序有什么标准在我国减刑是什么意思？减刑具有什么含义死刑犯限制减刑是什么意思刑事辩护全覆盖是什么意思刑事审判有什么特征刑事审判有什么特征减刑的起始时间是什么有期徒刑罪犯的减刑起始时间是哪个时候减刑后的刑期有什么规定有期徒刑罪犯的减刑起始和间隔时间是多少减刑的起始时间？可以减刑的实质条件减刑有哪些实质条件呢应当减刑的实质条件是哪些减刑的实质条件是什么呢？减刑实质条件是什么减刑的实质条件是怎样的减刑的适用的实质条件是什么 revocation of franchise revocation of offer revocation of police ranks revocation of probate revocation of will revocatory action revokable Revoke revoke revoke revoke a buisness license revoke a candidate revoke a disciplinary punishment revoke a driving license revoke a lawyer's license revoke a license revoke a motor license revoke an action revoke an application for review revoke an arbitral award revoke an order revoke a parole revoke a will revoke candidacy revoke commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。