释义 |
法律主观: 1、误工费按照工人实际减少的收入计算; 2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 3、而交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |