离职申请后可以不上班吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请后可以不上班吗 -法律知识
释义	法律分析: 不可以，除非法律规定的特殊情况，员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职，而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	骑电动车撞到马路护栏小孩冲出马路造成事故谁负责自己开车撞到电线杆保险赔吗撞电线杆交警说我逃逸怎么办不小心走到公交车道怎么办自己撞电线杆子上保险赔吗小学生在学校和同学不小心撞伤谁负责开车轻微碰到电瓶车走了不小心走到公交车道怎么办电线杆砸伤人属于谁的责任撞了电线杆走了警察会找吗上班时走路把脚扭伤算工伤吗撞电线杆交警说我逃逸怎么办撞到电线杆逃逸处理孩子在学校受同学威胁跳楼受伤对方有责任吗电线杆砸伤人属于谁的责任工地干活小拇指砸骨折怎么赔偿学生上学路上摔伤，该由谁负责孩子在学校被同学推到受伤了是否报警小区内开车撞电线杆走了又回来报保险我家孩子在学校不小心碰伤同学学校有责任吗遗产给儿子媳妇有份吗二婚老婆带个儿子我没儿女,我死后财产怎么分配？起诉离婚没有财产证明可以分到财产吗结婚12年没有孩子他要和我离婚我能分到财产吗 time of delivery time of delivery of ship time of duration time of efficacy time of entry into force time of inspection time of legal memory time of living memory time of memory time of peace time of prescription time of presentation of document time of probation time of shipment time of supervision time of taking effect time of the act time of the court session time of trial time of turnaround of freight cars time of validity of a claim time of war time of yield time period time period for examination and making decisions on prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。