试用期3个月被辞退有补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期3个月被辞退有补偿吗？
释义	法律分析：依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	利用软件bug赚钱犯法吗？利用bug获利什么后果 -法律知识利用游戏bug获利犯什么法？利用bug赚钱犯法吗利用bug赚钱犯法吗？女性嫖娼怎么处理女性嫖娼怎么处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理？女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人骗感情和金钱怎么样处理男子在女子不情愿的情况下强奸了女的会怎么判? 女性嫖娼怎么处理？感情破裂离婚起诉书股份合同解除协议书感情破裂离婚起诉书起诉变更解除关系协议书怎么处理？共同债务解除关系协议书怎么写共同债务解除关系协议书怎么写起诉变更解除关系协议书怎么处理 doctrine of discretional evaluation of evidence doctrine of discretionary evaluation of evidence doctrine of distinction between attempt and impossibility doctrine of domiciliary jurisdiction mesne profits mesne profits message messenger messenger-at-arms metalaw metal coins used in the Yuan Dynasty metallic wastewater metaphysical jurisprudence mete out punishment to mete out unjustified fines mete out unjustified penalties meter maid meter mail metes and bounds metes and bounds method method impossibility method of administrative law method of capital subscription method of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。