拖欠临时工薪资多久算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠临时工薪资多久算违法
释义	法律分析：根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	起诉解散公司的条件累计请假多少天取消年假请一个月假会被辞退吗事假多久单位可以辞退员工连续请假多长时间可以辞退员工连续请假多长时间可以辞退请假多长时间可以辞退连续请事假多久可以辞退报警可以撤消吗什么情况才能算病假，请假病假会被开除吗三提升一全面具体指什么公安队伍四化建设是什么公安队伍四化建设是什么 400元可以起诉吗? 操作不当引起火灾需要承担什么责任 -法律知识 360428开头的身份证是江西哪里人学生之间在学校意外伤害责任划分学生在学校意外受伤学校有责任嘛？在学校期间发生意外，学校该承担什么责任学生在学校发生意外受伤，责任怎么分学生放假期间发生意外学校有责任吗学生在校期间发生意外学校的法律责任有哪些学生在学校发生意外学校应该承担什么责任？学生在学校发生意外学校应该承担什么责任学生在学校发生意外受伤，学校的责任怎么分 superior court superiority of public law superior officer superior order superior order superior people's court superior people's procuratorate superjacent air space superjacent waters superlarge crude carrier superlarge enterprise Supernumerarii supernumerary superpower superpower hegemony super protective trade policy superscription supersede supersede an official supersedeas supersedeas Supersedeas supersedeas bond superseded suretyship superseded suretyship riders

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