拖欠临时工薪资多久算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠临时工薪资多久算违法
释义	法律分析：根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	父母在结婚前赠予子女的财产离婚时需要分配吗父母在结婚前赠予子女的财产离婚时需不需要分配办离婚证需要拍照吗父母在结婚前赠予子女的财产离婚时需不需要分配被辞退补偿金什么时候发？被辞退了有没有赔偿金的? 公司辞退赔偿怎么算被某公司辞退5年半给3个月的赔偿金是否合理？新员工一个月被辞退有补偿吗辞退工作一年的员工赔几月拖航合同与定期租船合同的区别驾照丢了可以开车吗驾驶证丢失三个月内可以开车吗驾驶人在驾驶证丢失后三个月内还可以驾驶机动车驾驶证丢失三个月内还可以驾驶机动车驾驶人在驾驶证丢失后3个月驾驶人在驾驶证丢失后3个月？驾驶人在驾驶证丢失后3个月法律问题驾驶证丢失期间可不可以开车 -法律知识驾驶证丢失后是否可以继续开车？驾照丢失能否继续驾车？驾驶证丢失后,驾驶人可以继续驾驶机动车驾驶证遗失后能否继续驾车？签了认购协议如何退房购房订金和定金是否可以退回上山下乡知识青年上士上市上市标准上市公司上市股票上市交易上市商品上市证券上手契上述上述当事人上述证人上税上司上诉案件受理费上诉备忘录上诉不加刑上诉不受理上诉不损利上诉程序上诉程序抗诉上诉程序中的诉讼案件上诉的撤回上诉的方式

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。