辞职后工资下个月发违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后工资下个月发违法吗
释义	法律分析：劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	处罚决定书为不计分处理 -法律知识不执行行政处罚决定书，会怎样？不执行行政处罚决定书怎么办行政机关不出处罚决定书法定减轻处罚的情形从轻处罚和减轻处罚的法定情形？请问法律规定的从轻减轻处罚情节民事诉讼再审申请的资格要求民事诉讼再审申请的资格要求是什么？申请再审一般不被受理民事再审基本没有翻案可能吗二审和再审民事再审申请成功率沙场占用农村土地应该怎么办 -法律知识户口簿改户主需要什么资料？户口簿改户主需要什么资料 -户口户口簿改户主需要什么资料？户口本怎么改户主？农村户口换户口本变成居民户口，怎么回事？劳动合同状态有哪些劳动合同状态有哪几种监察机关可以进行什么？变相裁员如何赔偿? 变相裁员如何赔偿?? 转正裁员赔偿法律问题 gruelling gruelling trial GSP GSP certificate of origin GSP tariff rate Guadalajara Convention Guadalajara Convention Guangzhou fair guarantee guarantee guarantee Guarantee guarantee guarantee by the consignor to the multimodal transport operator guarantee card guarantee clause guaranteed annual wage Guarantee Date guaranteed bond guaranteed contract guaranteed creditor guarantee deposit Guaranteed Freight guaranteed loan guaranteed note

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。