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问题	离职后薪资多久发 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据: 《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	合同实际成立规定是什么合同而言就是怎样成立的？同意要约合同是否成立我们应该怎么去确定合同的成立？合同的成立就是合同的订立吗合同成立和生效的区别合同的成立与生效合同成立就是合同生效吗？合同成立是不是意味着合同生效? 合同成立是不是就代表合同生效? 是不是合同生效就表示合同成立合同成立是不是意味着合同生效呢？合同在双方达成合意后合同订立和合同成立的关系签定合同还是签订合同合同如何成立？合同拟定是什么意思？合同成立是否代表合同生效合同成立是否代表生效? 合同成立与生效的区别是什么合同成立等于合同生效吗合同成立是否等同于合同生效合同生效一定成立吗合同成立和生效合同成立是否代表合同生效有什么条件合同的成立和生效职位空缺职位轮换职位设计职务职务编制军衔职务等级编制军衔职务等级工资职务等级工资制职务发明职务发明创造职务法官职务分类职务分类制度职务工资职务活动职务技术成果职务津贴职务晋升职务科技成果职务轮换职务轮训职务说职务说明书职务行为职务性犯罪

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