网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期直接走人能拿到工资吗
释义
法律分析:原则上,试用期结束后单位应当发放工资,试用期走人,也是可以拿到工资的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。但如果给单位造成损失也需要赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
宅基地证丢了,村里的证明可以吗?
抢注商标解决方式有哪些
企业抢注商标需要注意哪些问题?
商标注册的步骤是什么
口头民间借贷可以提供哪些证据证明双方存在债权债务关系
工地噪音扰民怎么处理
超过十五年的信用社贷款?
超过十五年的信用社贷款 -法律知识
信用社贷款超过10年还能起诉吗 -法律知识
轮班制的工资计算标准是什么
三班倒的加班工资如何算
离婚三个小孩怎么分配
三个孩子离婚如何分配
签了不公平协议怎么办
签了离婚协议书不公平怎么办
签了不公平协议怎么办
签了不公平协议怎么办
签了离婚协议书不公平怎么办
签了离婚协议书不公平怎么办
不公平签字能翻吗
你们怎么看待离婚协议书的不公平
结婚证丢了怎样离婚
结婚证丢了应该怎么离婚
结婚证丢了的情况下如何离婚
结婚证丢了离婚怎么办
chancery practice
chancery registrar
chance verdict
change
changeable duration
change course
changed scene
change event
change from agricultural to non-agricultural status in household registration
change hands
change in tariff classification
change in the amount of properties
change in the organization of financial groups
change litigious claims
change of an enterprise
change of circumstances
change of circumstances
change of date
change of full name
change of law
change of name
change of nationality
change of ownership
change of ownership clause
change of parties
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 6:17:25