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问题	试用期未提前三天被扣工资 -法律知识
释义	法律分析：试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定，劳动者违规解除劳动合同，给用人单位造成损失才承担赔偿责任，否则不存在赔偿的说法。可以打电话到当地劳动执法监察大队投诉，单位的做法属于无理克扣劳动者工资，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只要付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	户口本上的地址拆了怎么办？户口所在地拆了用不用迁户口户籍地址已经拆迁户口怎么办户口地址已经拆掉要不要迁走原户口地址拆迁,户口本户口本上的地址拆迁了有什么办法户口所在地拆迁了现在没有住址怎么办身份证？不是本地户口房子被拆怎么办？户口簿换新地址应该怎么换？拆迁赔偿同一地址都用户口本吗户口所在地拆迁了户口怎么办？户口本地址拆了怎么补身份证？房屋拆迁后户口本地址会失效吗户口簿换新地址应该怎么换户口簿换新地址怎么换? 户口簿换新地址怎么换？变更户口地址需要什么手续变更户籍地址需要什么手续？户口本更改地址需要什么手续？户口地址变更需要什么手续更改户籍地址都需要什么手续变更户口地址需要什么手续？更改户籍地址需要什么手续？？户口改地址需要什么手续？变更户口地址要求什么手续？ afore-mentioned aforesaid aforethought Aforethought a formal notification of reeducation through labor a fortiori a fortiori a foundation afresh African Charter after after-acquired after-acquired property after-acquired title after-act after-arrival-of-goods draft aftercare aftercare measure after discharge of goods at the port of destination after-discovered after-discovered evidence after-discovered evidence after-discovered fact aftermath after payment

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