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问题
试用期没有签合同辞职需要提前一个月吗
释义
试用期内辞职并不一定需要提前一个月通知。根据《劳动合同法》,试用期内员工辞职的时间规定如下:
1. 试用期内,员工只需提前3天书面通知公司,即可解除劳动合同。
2. 如果员工在试用期结束时被正式录用,那么辞职的时间规定与正式员工相同,员工需提前30天书面通知公司。
具体规定可能因地区和公司而异。在实际操作中,建议您了解所在地区的相关规定以及与公司签订的劳动合同,以确保遵守法律规定。如有疑问,请咨询专业律师或劳动法顾问。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/10/26 7:27:09