| 问题 | 国家对残疾人退休有照顾政策吗？ |
| 释义 | 残疾人退休政策：男满60岁、女满50岁，工龄满10年；从事特殊工作的男满55岁、女满45岁，工龄满10年；完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁。 法律分析 残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 拓展延伸 国家残疾人退休保障政策的现状及发展趋势 国家残疾人退休保障政策的现状及发展趋势一直备受关注。目前，我国已经建立了一系列针对残疾人退休的保障政策。这些政策包括提供特殊津贴、优先安排就业、提供职业培训和康复服务等。此外，国家还鼓励企业为残疾人提供适应其身体状况的工作环境和设施。随着社会对残疾人权益的重视和法律保障的不断完善，残疾人退休保障政策也在不断发展。未来，我们可以预见，国家将进一步加大对残疾人退休保障的投入，提高津贴和福利待遇，加强康复服务和就业机会的提供，以确保残疾人的退休生活质量得到更好的保障。 结语 残疾人退休保障政策的现状及发展趋势备受关注。我国已建立一系列政策，包括特殊津贴、优先就业、职业培训和康复服务等。国家鼓励企业提供适应残疾人身体状况的工作环境和设施。随着社会对残疾人权益的重视和法律保障的完善，退休保障政策将不断发展。未来，国家将加大投入，提高津贴和福利待遇，加强康复服务和就业机会，确保残疾人的退休生活质量得到更好保障。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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