劳动纠纷的处理法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷的处理法律问题
释义	法律分析: 1、双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案； 2、可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序； 3、向劳动仲裁委申请仲裁，只要有一方申请仲裁而且是符合条件的，仲裁委就应当受理； 4、向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序，如果没有经过仲裁的，法院将不受理。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	贩毒被抓怎么处理？贩卖毒品被抓处理非法持有毒品罪量刑非法持有毒品应如何处理? 非法持有毒品量刑是什么非法持有毒品罪如何处置非法持有毒品立案标准是什么非法持有毒品治安处罚非法持有毒品罪的量刑什么是非法持有毒品罪非法持有毒品罪怎么判刑? 非法生产制毒物品罪非法持有贩卖毒品数罪并罚非法持有毒品罪立案条件如何认定非法持有毒品非法持有毒品的行政处罚是怎样的非法持有毒品立案标准如何认定非法持有毒品情节严重非法持有毒品怎么处罚构成非法持有毒品罪怎么判刑? 非法持有毒品是怎么处罚的？非法持有毒品罪如何量刑非法持有毒品如何处罚？非法持有毒品罪如何处理非法持有毒品罪会判刑吗 foreign commodity inspection institution foreign company foreign company foreign compensation foreign concession foreign consulate foreign contract foreign contract company foreign contract for plant supply foreign contracting party foreign contract of compensation trade foreign contract of security foreign contractor foreign contractual liabilities foreign corporation foreign corporation foreign corrupt practises foreign country foreign court foreign court theory foreign creditor foreign credit relationship foreign criminal action foreign criminal case foreign criminal jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。