打暑假工不让离职怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打暑假工不让离职怎么办
释义	如果不让离职可以投诉，争取自己的权益。暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	你好，现在领养孩子都需要什么条件精神病人在什么情况下要负刑事责任？精神病人的刑事责任是如何规定的财产如何分配继承继承人怎么分割财产怎样分户口本成新户主农村？顺位继承包括哪些法定财产继承人顺序是什么离异女方不给抚养费怎么办什么情况下女方不用给抚养费呢没有获得抚养权女方用不用支付抚养费女方不给抚养费的条件员工劳动合同需要社保局备案吗用子女名义买房利弊各是什么替前夫尽孝有赡养义务么？替前夫尽孝是否有赡养义务？拆除违章建筑要不要赔偿违章建筑拆除是不是有赔偿违章建筑拆迁有赔偿吗违章建筑拆除有补偿吗？封闭式面包车能拉货吗？假药罚款多少倍 -法律知识劳动仲裁有什么后果？劳动仲裁跟劳动监察的区别劳动监察投诉和劳动仲裁哪个效果更好？ customs nomenclature customs office for special purposes customs office of destination customs office of entry customs office of loading customs office of the People's Republic of China customs officer customs officer on duty customs of the primitive society customs of the sea customs of war customs operation customs pass customs permit customs police customs police station customs port customs port of the first class customs preventive officer customs protection of intellectual property rights customs protective measures for intellectual property rights customs protest customs quarantine control customs receipt customs reconsideration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。