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发生劳动争议怎么处理
释义
法律分析：我国劳动争议的处理方式有四种：一是协商解决；二是企业调解；三是申请仲裁；四是提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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once more
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更新时间：2025/12/5 21:35:03