网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位试用期辞职要多久
释义
律师分析:
一般试用期内离职,需要一周左右(最少三天)提前提出即可。每个公司有自己的具体规定,你可以向人事部门了解。离职手续和正式员工应该是一样的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工资拖多久可以去劳动局告他
身份证可以异地办理
强制猥亵、侮辱罪刑法的量刑标准?
强制猥亵罪的定义及法条内容是什么
构成强制猥亵、侮辱罪的条件有哪些?
强制猥亵、侮辱罪量刑有什么标准?
强制猥亵罪与强奸罪有什么不同
强制猥亵罪与强奸罪有什么不同?
军人违反职责罪适用主体范围是 -法律知识
嫁出去的女儿有继承权吗
出嫁了的女儿有没有继承权 法律问题
农村出嫁女儿有继承权吗
嫁出去的女儿有继承权吗
试用期离职工资规定
试用期离职关于工资有何规定
劳动者应该怎样约定试用期
劳动法试用期的约定是怎样的
劳动合同如何约定试用期
如何约定劳动合同的试用期
怎样约定劳动试用期
劳动合同中的试用期如何约定
劳动合同中的试用期应如何约定?
试用期怎么约定 劳动法
劳动者试用期的约定
在劳动合同中如何约定试用期
patent right controversy
patent-right dealer
patent right for a design
patent right holder
patent right of utility models
patent right owner
patent royalty
patents appeal tribunal
patent search
patent specification
patent suit
patent system
patent technology
Patent & Trade Secrets
patent tribunal
Pater Decretalium
paterfamilias
paternal family
paternal grandfather
paternal line
paternal power
paternity
paternity
paternity suit
paternity suit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 3:01:55