单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗
释义	用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。【法律依据】中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	转让别人的店有什么办法营业执照转让别人的店营业执照可以用吗？转让别人的店应该怎么办营业执照？转让别人的店营业执照可以用嘛？别人转让的店可以开吗 -法律知识开店营业执照转让给别人违法吗转让别人的店怎么办营业执照？转让别人店铺要注意什么店铺转让要过户吗转让店面营业执照可以给别人用吗？如果店铺转让,营业执照可以过户吗？私自转让的店铺合法吗店面转让后原来的营业执照能给转让者用吗？转让店铺营业执照能不能转转让别人的店怎样办营业执照？转让别人的门面需要注意些什么店面转让营业执照是可以转让的嘛转让别人的店如何办营业执照？店面转让营业执照是可以转让的么租别人店铺在租别人可以吗 -法律知识店铺租给别人出了问题谁承担？商铺租给别人注册公司有什么风险在店面租一间门面强迫租2间违法吗租了一间店面，是分割出来的，可以办理营业执照么租的店铺离婚怎么分？出租房屋出租房屋闲置率出租国家企业合同出租或转让财产、专利权、专有技术、商标权、版权等项所得出租人出租人的利益出租人营业所所在地出租人与承租人的互助关系出租设备出租运费除本分成工资制除斥期间除斥债权除非较早靠泊除非上下文另有规定除籍除名除去诉状除权规定除权判决除鼠证书除外除外风险除外条款除外异议权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。