| 问题 | 在公司上班生病了公司有补偿吗 |
| 释义 | 法律分析: 在公司上班生病了，属于职业病的，公司和用人单位共同支付工伤赔偿项目，公司未缴纳工伤保险费支付全部工伤赔偿项目。非工伤的，劳动者自费医疗费，但公司违法解除劳动合同，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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