| 释义 |
法律分析：工伤人员申请职业转换费用的审核结果需要根据不同情况而定，没有具体的时间限制。根据《劳动保障监察条例》第三十六条规定，“职业病或者工伤职工的工作环境或者岗位无法满足医学要求，或者经过培训、职业介绍等方式无法恢复工作能力的，由企业安排转岗或者职业培训，由组织部门等方面提供职业介绍服务，其费用从企业工伤保险基金中支付”，因此，工伤人员申请转岗职业培训费用是企业工伤保险基金的责任。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第三十六条：“职业病或者工伤职工的工作环境或者岗位无法满足医学要求，或者经过培训、职业介绍等方式无法恢复工作能力的，由企业安排转岗或者职业培训，由组织部门等方面提供职业介绍服务，其费用从企业工伤保险基金中支付。”
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位应当对其职工的劳动安全和健康负责，保障职工的生命权、健康权。”
3. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条：“职工因工致残、失业或者需要职业培训、职业介绍或者职业安置的，工伤保险基金应当支付其必要的费用。”
总结：工伤人员申请职业转换费用需要多久能够获得审核结果，没有具体时间限制。企业需根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定及时支付相关费用。
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