| 问题 | 工伤后的职业转换费用是否可以用来支付私立学校的学费？ |
| 释义 | 法律分析：工伤后职业转换费用是指用于帮助工伤人员进行职业转换、提高就业能力和创业能力的支出。根据我国相关法律规定，工伤职业转换费用需由单位或者社会保险基金承担。但是，转换后的职业与以前所从事的工作不同，是否可以用这笔费用支付私立学校的学费，法律并没有做出具体规定。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十一条：企业事业单位应当建立工伤职业转换服务机构，为工伤人员提供职业转换咨询、职业技能培训、就业推荐、创业指导等服务。 2.《劳动保障监察条例》第四十五条：用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险费的，或者未按规定支付工伤职业转换费用、伤残津贴、一次性伤残补助金的，由劳动行政部门责令改正，可以并处罚款。 3.《社会保险法》第三十三条：职业培训、职业介绍和职业指导等服务，依法纳入社会保险基金支付范围。 综上所述，工伤后的职业转换费用是由单位或社会保险基金承担的，但是法律并没有规定具体使用范围，因此是否可以用来支付私立学校的学费，需要具体情况具体分析。 |
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