| 问题 | 外公外婆是否包括在丧假范畴内？ |
| 释义 | 丧假不包括外公外婆，只适用于直系亲属（配偶子女父母等）和非直系亲属（祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等）。劳动者直系亲属死亡时，可获得一至三天的婚丧假，用人单位应支付工资。然而，祖父母、外祖父母去世时，无法获得丧假。 法律分析 丧假不包括外公外婆，丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假回。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。 拓展延伸 外公外婆的丧假是否与其他亲属一样享有同等待遇？ 外公外婆的丧假通常与其他亲属享有相同的待遇。根据大多数法律和劳动合同的规定，丧假通常适用于直系亲属，包括父母、配偶和子女。然而，有些国家或地区的法律可能对丧假的范围和时长有所不同。在某些情况下，外公外婆可能被视为直系亲属，享有与父母或配偶相同的待遇。但是，具体的规定可能因国家、地区和公司政策而有所不同，建议您咨询当地的劳动法律或咨询律师以获取准确的信息和权益保护。 结语 根据法律和法规规定，劳动者的丧假通常适用于直系亲属，如配偶、子女和父母等。然而，对于外公外婆的丧假，法律并未明确规定。在某些情况下，外公外婆可能被视为直系亲属，享有相同的待遇。但具体规定可能因国家、地区和公司政策而有所不同。建议您咨询当地的劳动法律或咨询律师以获取准确的信息和权益保护。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 |
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