| 释义 |
一、劳动关系中因工意外骨折赔偿标准是多少
1、在劳动关系中因工意外骨折的赔偿标准无法提供固定的参考依据，《工伤保险条例》中规定了各项赔偿的计算依据，比如停工留薪期期间的工资，跟平时的工资待遇都是一样的，医疗费也是根据实际发生的费用赔偿的，残疾赔偿金标准跟伤残等级有关。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、因工骨折申请工伤认定需要准备什么材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
|