| 问题 | 工伤事故赔偿金的分期付款政策如何规定？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故赔偿金应当一次性支付。但是，为了照顾受害者的实际需要，也可以根据受害者的意愿，达成协议分期支付。同时，依据相关司法解释，对于因病或者其他原因需要长期治疗或者护理的职工，可以协商折合成一定期限的赔偿金，分期支付或者一次性支付。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条：“工伤事故赔偿金应当一次性支付。” 2.《最高人民法院关于处理劳动人民法院职工受害责任纠纷案件应用法律若干问题的解释》第十三条：“因受害人因伤势病情需要长期治疗或者护理，或者出于受害人的要求，经当事人协商可以折合成一定期限的赔偿金，分期支付或者一次性支付。” 综上所述，尽管《工伤保险条例》规定工伤事故的赔偿应当一次性支付，但根据实际情况和职工需求，可以通过协商达成分期付款的协议。对于需要长期治疗或护理的职工，也可以协商折合成一定期限的赔偿金，以便更好地满足其实际需求。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。