员工拒绝加班可以开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工拒绝加班可以开除吗
释义	法律分析：不可以。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。法律依据：《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	合同没到期撤店了怎么赔偿合同未到期，店铺租赁如何解除及赔偿？商铺租赁合同未到期，如何解除并赔偿损失？店面合同没到期不续租有补偿吗商铺租赁合同未到期如何取消商铺租赁合同未到期就解约怎么赔偿店铺租赁合同没有到期可以提前解除吗店面没到期租方要退承担多少违约金？店面没到期租方要退承担多少违约金商场商铺合同没到期可以退租吗租的门市合同还没到期可以退嘛？租的门市合同还没到期可以退吗？租店铺合同没到期可以退吗租店铺协议没到期解除协议？店租合同未到期怎么解除合约？店租协议未到期怎么解除合约？商铺租赁合同没到期不想租了怎么办门面租赁合同终止店租合同到期了不让续租怎么办? 2023年租的店面合同期没满可以退租吗门店倒闭租赁合同哪些情况下商铺租赁能解约门面租赁合同终止法律问题自己租的商铺什么情况下可以解约? 解除商铺租赁合同怎么赔偿 law center law circle Law Clerk law clerk law committee applicable law for adoption applicable law for extinctive prescription applicable law for intestate succession applicable law for joint wills applicable law for legitimation of children born out of wedlock applicable law for marriage settlement forms applicable law for material requirement of a will applicable law for matrimonial regime applicable law for parentage applicable law for quasi contracts applicable law for right of appointment applicable law for the capacity of exercising the right of appointment applicable law for the capacity of natural persons applicable law for the creation of adoption applicable law for the declaration of disappearance or death applicable law for the explanation of a will applicable law for the formality of a will applicable law for the formality of contract applicable law for the form of juristic act applicable law for the revocation of a will

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。