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问题 公司三个月没发工资,劳动仲裁需要什么资料?
释义
    

法律主观:
    


    不发 工资 劳动仲裁要提交资料到仲裁部门。需要提交个人与公司之间存在 劳动关系 的证明,工资条,工资流水之类, 拖欠工资 的证明,可以是两名以上的同事或工友的证明。一般争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁 申诉书 ,仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人,仲裁庭开庭后一般先调解,调解不成的,做出裁决。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    
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更新时间:2025/2/18 2:50:01