网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 升学辞职算违约吗
释义
    升学辞职算违约,但升学不是解除劳动合同的正当理由。不管是否提前30日书面通知雇主,都无需承担违约责任。我国法律明确赋予了职工辞职的权利,这是绝对的权利。
    法律分析
    升学辞职被视为违约行为。升学并不是解除劳动合同的正当理由。无论提前30天书面通知雇主与否,都不需要承担违约责任。我国法律明确赋予职工辞职的权利,这是绝对的权利。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
    
     该内容由 迟国威律师 和 家和律云 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 18:30:46