职员自愿降薪签字有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职员自愿降薪签字有效吗
释义	法律分析：员工自愿降薪签字有效，如果公司企业和员工协商一致降低员工工资，是符合法律规定的。员工自愿降薪，公司表示同意，也是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	被逃逸方撞车，第三者责任险能否赔偿所有损失？对方逃逸交警怎样处理？事故对方逃逸怎么处理对方逃逸交警如何处置出了事故对方逃逸了责任怎么划分 -法律知识发生交通事故后逃逸会认定全责吗出了事故对方逃逸了责任怎么划分？在交通事故中，逃逸方是否要负全部责任？交通事故造成逃逸的责任怎么认定交通事故逃逸主要责任是怎样交通事故逃逸怎么认定责任划分？交通事故后逃逸的主要责任是什么交通事故对方逃逸责任怎么认定？交通事故逃逸负全部责任吗交通事故中逃逸的怎么判定责任交通事故中有逃逸时怎么认定责任造成交通事故后逃逸的有什么责任交通事故中有逃逸时如何认定责任交通事故逃逸怎么去认定责任交通事故逃逸如何划分责任造成交通事故后的逃逸责任怎么认定？交通事故中逃逸的会承担什么责任交通事故中有逃逸时怎样认定责任交通事故后逃逸是主要责任嘛？交通事故后逃逸是主要责任吗？ application fee application filed for the ratification of a contract application for accession application for administrative reconsideration of the customs application for admission application for a letter of credit application for alteration application for announcement of patent invalidation application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding application for bonded warehouses application for closure of business application for court preservation of properties application for deferral application for divisions application for divorce application for exportation application for extension of time limit for recourse application for financial leasing application for foreign exchange loans

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。