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问题
劳动法急辞为多少天
释义
法律分析: 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,因此,《劳动法》规定的急辞为30天之内。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2024/12/25 0:36:53