2023年领导可以强迫员工加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年领导可以强迫员工加班吗
释义	法律分析：领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	天津中考成绩分数线天津南开大学录取分数线2023 有关参数及技术要求技术交易额怎么确定货值金额如何计算技术交易额和合同成交额区别 -法律知识技术交易额怎么确定 -法律知识货值金额如何计算知道应纳税额,收入,税率,怎样求应纳税额，怎样求收入额？？技术参数虚假应标的参数处理技术合同成交额是什么意思 -法律知识技术交易额怎么确定 -法律知识技术交易额怎么确定？货值金额如何计算货值金额如何计算要素投入及主要科技产出指标请求参数非法什么意思模型相关变量的选择公司申请车指标的要求 -法律知识技术合同成交额是什么意思 -法律知识技术交易额怎么确定技术交易额怎么确定？常用的财务指标计算公式、分析和解释有哪些如何处理技术参数虚假？财务分析常用指标及计算公式有哪些 constant price constant return constant revenues constant term constant value constituency constituency constituency of law constituent constituent company constituent instrument constituent treaty constitute constituted acquisition constituted authorities constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。