| 问题 | 未婚先孕公务员政审是否能够通过？ |
| 释义 | 目前国家和地方公务员招录中，没有明确规定生育后登记结婚不得录用为公务员，也没有对未婚先孕的政审提出相关规定。公务员政审主要关注考生的思想进步、品德优良、作风正派，以及组织纪律性和法制观念。政审在体检合格后进行，有面审和函审两种方式。 法律分析 可以通过。目前国家公务员和地方公务员招录中,并没有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定,目前为止没有法律条文对未婚先孕就不会通过政审提出相关规定。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。 拓展延伸 未婚先孕是否影响公务员政审的结果？ 未婚先孕在公务员政审中可能对结果产生一定影响。根据我国法律法规，公务员应具备良好的品德和家庭美德。未婚先孕可能被一些政审机构视为不符合道德规范，从而对申请人的政审结果产生负面影响。然而，具体情况需考虑多个因素，如个人表现、社会观念变化等。有些政审机构也会考虑到未婚先孕的原因，如意外怀孕等，从而做出更全面的评估。因此，结果的影响因地区和具体政审机构而异。建议申请人提前了解相关政策，并积极配合政审程序，以提高通过的机会。 结语 公务员招录中并没有明确规定生育后登记结婚不得录用为公务员。公务员政审主要考察考生的思想进步、品德优良、作风正派等方面。未婚先孕可能在政审中产生一定影响，但具体结果需考虑多个因素。建议申请人提前了解相关政策，并积极配合政审程序，以提高通过的机会。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第二十六条下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 第二十七条录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 |
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