| 释义 |
法律分析：1、摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；2、季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；3、技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；4、结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；5、周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。
法律依据：《就业促进法》第四十二条规定：县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。
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