| 问题 | 德国移民如何获得长期“绿卡”的身份？？ |
| 释义 | 德国移民如何获得长期“绿卡”的身份？？德国移民如何获得长期“绿卡”的身份？德国移民想获得长期绿卡，可以通过科研居留或者工作居留两种方式。具体如下：一、科研居留联邦法律规定了“拥有高级专业水平”三种人可以拿到绿卡。第一种人：“拥有特殊专业知识的科学家”（原文：WissenschaftlermitbesonderenfachlichenKenntnissen.）第二种人：“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”（原文：LehrpersoneninherausgehobenerFunktionoderwissenschaftlicheMitarbeiterinherausgehobenerFunktion）第三种人：“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”（原文：SpezialistenundleitendeAngestelltemitbesondererBerufserfahrung,dieeinGehaltinHoehevonmindestensdemDoppeltenderBeitragsbemessungsgrenzedergesetzlichenKrankenversicherungerhalten.）法定医疗保险费衡量界线是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个月算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。二、工作居留移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。作为颁予工作许可（工作居留的前提）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些当局的某种借口。b）项的规定是：该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要想充分了。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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