| 释义 |
法律分析：根据现行法律规定，企业应在工伤事故发生后24小时内向工商行政管理部门和劳动保障部门进行申报，且需要向保险机构提交赔偿申请。然而，传统的报告方式存在报告时间长、信息不及时、数据不准确等问题。信息化建设可以解决以上问题，并能提高工伤事故预防和管理的效率。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第三十八条：用人单位发生工伤事故，应当及时向本单位所在地劳动行政部门和工会组织报告；
2.《中华人民共和国安全生产法》第四十八条：用人单位应当及时统计分析本单位安全生产情况，建立事故隐患排查治理机制，并向政府有关部门和工会组织报告；
3.《工伤保险条例》第十五条：职工发生工伤或者职业病时，用人单位应当及时报告工伤保险所在地社会保险经办机构，并填写报告表；
4.《工伤保险金申领和支付办法》第十八条：申请赔偿的用人单位或者被保险人应当按照要求提交赔偿申请材料。
综上所述，信息化建设可以加强工伤事故报告和管理，提高工伤事故预防和管理的效率，但需要按照法律规定进行实施和运作。
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