| 问题 | 工伤事故报告的流程是什么？ |
| 释义 | 法律分析：对于工伤事故报告，劳动者及其近亲属和见证者等应当尽快向用人单位报告，并由用人单位立即组织抢救伤员和处理事故，并在24小时内向所在地县级以上人民政府劳动保障部门报告。同时，用人单位还应当依据相关规定向社会保险经办机构报告，以便进行医疗救治和工伤认定等后续处理。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“用人单位发生劳动者死亡或者因工作原因受到伤害致残的，应当及时向劳动行政部门和社会保险经办机构报告，填写工伤保险申报表，办理工伤认定和赔偿手续，购买工伤保险，支付工伤保险费用。” 2.《工伤保险条例》第十三条：“发生工伤事故，用人单位应当立即组织抢救伤员和处理事故，并在事故发生后二十四小时内向所在地县级以上人民政府劳动保障部门报告；不报告或者虚报工伤事故，并造成后果的，依法惩处。” 3.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：“用人单位发生工伤事故或者因工作原因受到职业病影响发生的劳动争议，由劳动行政部门作出处理决定。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。