问题 | 试用期多少天有工资? |
释义 | 律师解析: 试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,入职即开始算工资,发工资的时间由各个企业自己决定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。