劳动争议案件的举证是如何的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议案件的举证是如何的？
释义	律师分析: 1、劳动关系是否存在，谁主张谁举证；2、主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承担举证责任；3、何时入职，何时离职，由用人单位举证；4、劳动者是否在上班，由用人单位举证；5、是否发放工资及发放金额，由用人单位举证；等等。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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