| 问题 | 退休延迟政策规定 |
| 释义 | 退休延迟政策内容如下： 1、建议男退休六十五岁，女退休六十岁； 2、每两年延长一岁退休年龄，直到达到男六十五岁，女六十岁； 3、将退休年龄与出生时间相关，鼓励晚生晚育。 2023年退休延迟的条件具体如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休； 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 综上所述，以上是2023年退休延迟的条件，如有问题，可以咨询相关部门。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 |
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