| 问题 | 农村劳动力年龄范围规定 |
| 释义 | 劳动力年龄范围是年满16周岁至退休年龄。年龄处于适合参加劳动的阶段，作为生产者统计的人口。男子16岁至60岁期间、女子16岁至55岁期间的人口为劳动适龄人口。 农村劳动力主要包括以下四类： 1、从事农林牧渔业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力，从事采集、捕猎、农民家庭兼营工业等副业生产劳动并从中直接取得实物、现金收入的劳动力。 2、从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业，卫生、体育和社会福利事业，教育、文化艺术和广播电视业，科学研究和综合技术服务业，金融、保险业，以及乡镇经济组织（政务）管理等项工作，并取得实物、现金收入的劳动力。 3、国家向乡村调用的建勤民工，由集体经费支付工资或补贴的乡村脱产干部，到全民所有制单位或城镇集体所有制单位工作，并取得实物、现金收入的合同工、临时工。 4、自行外出就业但没有转走户口的劳动力。 综上所述，对于大工业等高风险行业，年龄范围会更严格，通常是18周岁至45周岁。实际上，不同行业的招聘用工政策和要求不尽相同对于大工业等高风险行业，年龄范围会更严格，通常是18周岁至45周岁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。