网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职一个月后可以申请劳动仲裁吗?
释义
法律分析:
劳动争议仲裁的时效为一年,所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的,当事人要收集足够的证据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
小型个体劳务注册的条件是什么
注册劳务公司需要的资料
托关系办事要不要先给钱
寿县律师服务收费标准?
驾驶证到期换证去哪里?
限速60开到100扣几分 -法律知识
股权转让涉及个人所得税吗
股份转让后原股东要承担什么责任
股权转让后原股东责任是否还需要承担
转让股权收入是营业外收入吗
股份转让后原股东要承担什么责任
股权转让后可能出现的后患有哪些?
股权转让效力受哪些因素影响
股权转让都有哪些当心问题
股权转让包括什么当心问题
公司股权转让原因通常是什么
股权转让的重大误解
股权转让时要注意哪些问题?
股权转让后原股东责任还需要承担吗?
股权转让后的股东可以要求承担责任吗
工资卡一定要和公司一个城市吗
公司股权转让原股东承担责任吗
公司股权转让后原股东承担之前的责任是什么?
公司股权转让后原股东承担之前的责任?
解除劳动合同公司给什
罢工
罢工附加费
罢工津贴
罢工破坏者
罢工权
罢工条款
罢工险
罢工自由
罢工罪
罢官
罢课
罢免
罢免案
罢免理由
罢免权
罢免要求
罢市
罢职
白板主义
白痴行为
白骨化
白领犯罪
白领工人
白领阶层的辩护律师
白令海争端
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/1 7:25:14